Über uns


Unsere Mission

Unsere Mission ist es, Menschen und Unternehmen in Transformationsprozessen zu begleiten, Veränderungen proaktiv zu gestalten, Sinnstiftung zu ermöglichen, Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung zu initiieren. Unser Handeln ist Ausdruck unserer inneren Haltung: begeistert, achtsam, integer, selbstbewusst, intuitiv, mutig, inspirierend, gefühlvoll, ermächtigend und humorvoll.

 

Anne-Cristin Rokahr 

  • Seit 15 Jahren Beraterin, systemischer Coach & Business Coach
  • Steht für einen Change von Führungs- & Kulturentwicklung
  • Selbstführungs- & Führungspersönlichkeitsentwicklung
  • Aufsichtsratsmandat
  • Mediationssupervisorin ( DACH e.V. )
  • Zielgruppen: Unternehmer, Führungsteams, Menschen in Changeprozessen, HR, Kommunikation
  • Lieblingsmuseum: MOMA

 

Frank Rokahr

  • Über 25 jährige leitende Führungserfahrung in einem internationalen Konzern
  • Systemischer Coach & Reflecting-Partner für Menschen in Führungs- und Unternehmensverantwortung
  • Kommunikationstrainer und Berater 
  • Förderer und Begleiter von pers. Potenzialentfaltung speziell in Veränderungsprozessen
  • Zielgruppen: Unternehmer, Führungsteams, Menschen in Changeprozessen, HR, Kommunikation
  • Persönliche Leitidee: Professionalität & Menschlichkeit

 

 


Schwerpunkte:

  • Transformation von Führungskulturprozessen
  • Executive Coaching
  • Selbstführung und Führungskompetenzentwicklung
  • Emotional leading Führungspräsenz & Kommunikation
  • Konfliktlösung & Prävention 
  • Change-Management
  • Führungsteam Coaching
  • Modulare Ausbildungen 

Referenzen

  • Deutsche Bahn AG
  • Fagus GreCon Greten GmbH & Co.KG
  • IMS Connector Systems GmbH
  • EPLAN Software Services
  • vector foiltec
  • GIS AG
  • Universität Bremen
  • LLOYD Shoes GmbH
  • Tchibo GmbH
  • Roche Diagnostics Deutschland GmbH
  • UBS Deutschland AG