Unser Angebot richtet sich an alle, die in Führungskontexten sind.
Selbstführung hat dabei in unserem Angebot einen besonderen Stellenwert, denn Leadership ist die Kunst der Beziehungsgestaltung und am Anfang steht die Beziehung zu sich selbst.
Persönliches Wachstum und Selbstentwicklung, Herzensbildung und eine gesundes Mindset sind Erfolgsfaktoren der Zukunft, in Zeiten von ständigem Wandel, New Work, Fachkräftemangel und KI!
Hier bist du richtig, wenn du mehr über die Wirkung und Auswirkungen deines Mindsets verstehen willst, wenn du mehr Bewusstheit in dein Denken, Fühlen und Handeln, und in deine
Führungsverantwortung bringen willst.
Häufig ist das Mindset durch Anforderungen, ständige Selbstoptimierung und Idealisierung in eine ungesunde Lage geraten, die wieder balanciert werden will.
Ein Mindset update kann Gewohnheiten auf Funktionalität überprüfen und das Selbstbild stabilisieren.
Leadership im Businesskontext umfasst die Kompetenzen von:
vertrauensvollen, konstruktiven Beziehungen
Verantwortung, Integrität und Stimmigkeit
Konfliktprävention
Klarheit und Sicherheit in unsicheren Zeiten zu vermitteln
Entwicklung tragfähiger und effizienter Abseits- und Teamstrukturen
Herzensbildung und Emotional Leading zu etablieren
...um optimale Ergebnisse zu produzieren!
Da Unternehmen mehr denn je gefordert sind, in die Selbstführungskompetenz von Mitarbeitenden und Führung zu investieren, haben wir das Erfahrungslernen in Wachstumsgemeinschaften / Circles
aufgebaut: anschlussfähig, niederschwellig, nachhaltig.
Das Angebot:
Coaching ( 1:1 )
Self-Leading Circle & Leadership Circle ( Wachstumsgemeinschaften )
Impulstage | Workshop - Inhouse ( Wissensvermittlung, Erfahrungslernen und Selbstentwicklung )
