Können Sie zu unterschiedlichen Menschen eine konstruktive und zielgerichtete Beziehung aufzubauen?
Was macht exzellente Führung aus?
Welche Werte beeinflussen Ihre Entscheidungen?
Sind Sie in der Lage, das Potenzial von Mitarbeitern auf ideale Weise zu fördern?
Ist Ihr Kommunikationsvermögen begeisternd, inspirierend, klärend und vorbildhaft?
Um diese und weitere Inhalte geht es in den Modulen Menschenführung, deren Basis die Meta-Kompetenzen der Selbstführung voraussetzen.
■ Aufbau von vertrauensvollen, konstruktiven Beziehungen
■ Vorbild sein für Verantwortung, Integrität und Stimmigkeit
■ Konflikt & Beziehungsmanagement
■ Change Prozesse: Wandels als Chance
■ Entwicklung effizienter und leistungsbereiter Arbeits- und Teamstrukturen
■ sozial & emotionale Kommunikations-Kompetenz