Menschenführung


Können Sie zu unterschiedlichen Menschen eine konstruktive und zielgerichtete Beziehung aufzubauen?

Was macht exzellente Führung aus?

Welche Werte beeinflussen Ihre Entscheidungen?

Sind Sie in der Lage, das Potenzial von Mitarbeitern auf ideale Weise zu fördern?

Ist Ihr Kommunikationsvermögen begeisternd, inspirierend, klärend und vorbildhaft?

 

Um diese und weitere Inhalte geht es in den Modulen Menschenführung, deren Basis die Meta-Kompetenzen der Selbstführung voraussetzen.

 

 

 

 

Aufbau von vertrauensvollen, konstruktiven Beziehungen

 Vorbild sein für Verantwortung, Integrität und Stimmigkeit

 Konflikt & Beziehungsmanagement

 Change Prozesse: Wandels als Chance

Entwicklung effizienter und leistungsbereiter Arbeits- und Teamstrukturen

 sozial & emotionale Kommunikations-Kompetenz