Leadership


Selbstführung | Menschenführung | Unternehmensführung

 

Zeitgemäße Führung ist, menschliches Wachstum mit ökonomischen Erfolg zu verbinden.

Was moderne Führungskräfte dafür benötigen sind übergeordnete Fähigkeiten, die sie in die Lage versetzen, multilaterale Beziehungen zu gestalten. 

Anders als spezifische Führungskompetenzen sind Meta-Kompetenzen für jegliche Art von Beziehungen, auch über den Führungskontext hinaus, nutzvoll.

Die Meta-Kompetenzen sind erlernbar und ein wesentlicher Bestandteil der Module Selbstführung. 

Ebenso enthalten sind die Inhalte der Meta-Kommunikation in der Menschenführung, um sie in die Interaktion mit Menschen zu bringen.

Die Integration der Inhalte aus der Meta-Kommunikation sind die Basis der Unternehmensführung.

 

Meta - Kommunikation ist EMOTIONAL LEADING: selbst-bewusste, verantwortungvolle,ganzheitlich gebildete Führungspersönlichkeiten, mit Herz, Intuition und Verstand.

 

 

 

"the soft stuff is always harder than hard stuff." (Roger Enrico)