"Kultur ist die Musik, die keiner hört, aber nach der alle tanzen.."


Herzlich Willkommen!

 

Die gewohnheitsgemäße Art und Weise des Miteinanders erschafft eine Unternehmenskultur.

Ist diese Kultur geprägt von Vertrauen, Offenheit und Transparenz, Freude und Leichtigkeit im Umgang miteinander und von Verantwortung die gerne übernommen wird, weil Vertrauen die Basis der Kultur bildet, sind die Ergebnisse exzellent!

Deutlich andere Ergebnisse als in einer Kultur von Mistrauen, Konkurrenz und Unsicherheit.

 

Wir haben die bewusste Entwicklung einer Vertrauenskultur in das Zentrum unserer Arbeit mit Menschen in Unternehmen und Organisationen gestellt.

Diese offene und vertrauensvolle Haltung von ´miteinander gewinnen` zeigt sich als Schlüsselelement in der Interaktion.

 

Die Unternehmenskultur treibt Ergebnisse und sichert Wachstum und Erfolg. Daher ist es für uns folgerichtig, dass wir konzeptionell maßgeschneidert arbeiten, weg von den verschiedenen Einzelmaßnahmen der Organisations- und Führungsentwicklung, hinzu einem internen Diskurs, der von innen heraus im Unternehmen einen Kulturwandel ermöglicht.

Dafür braucht es Vernetzung, Persönlichkeit, Erkenntnis-, Beziehungs- und Selbstreflexionskompetenz, Kreativität, Vertrauen, Wirkkraft, Sinnstiftung, Freude, Herzensbildung und Selbstverantwortung als Kernkompetenzen.

 

Unsere Rolle ist die der Reflexionspartner und Impulsgeber - Culture Companion - wir bieten unseren externen Blick zusammen mit unseren Erfahrungen und unserem Wissen, für eine sinn-, werte- und innovationsgesteuerte Unternehmenskultur.

 

 

Wir begleiten Sie sehr gerne!